SOCIAL TASK

HR Adviseur

Kom je ons team versterken?

Draag je graag actief bij aan de optimalisatie van de HR-processen om zo de kwaliteit en doelmatigheid van ons HR-beleid te verhogen? Ben jij de verbindende factor op HR-gebied en weet jij ons HR-beleid verder te professionaliseren? Dan zijn wij een goede match en op zoek naar jou!

Bij TASK “bouwen we op mensen” en staat persoonlijke ontwikkeling en ambitie voorop. Als HR Adviseur leg jij de verbinding met ons personeel en zorg jij ervoor dat er een klimaat is waarin iedereen zich kan ontwikkelen. Met zijn allen werken we dagelijks aan een duurzaam, mooi, veilig en beter bereikbaar Nederland. Onze projectconsultants werken vanuit huis, projectlocatie of onze warme thuisbasis in Utrecht aan toonaangevende projecten in de markten Mobiliteit, Ruimte, Water en Energie.

24u | €3744 - €5291 (obv 40u) | Thuisbasis Utrecht | Medior professional

Wat ga je doen?

Jij bent als ervaren HR Adviseur hét directe aanspreekpunt voor het managementteam voor hun personele vraagstukken. Jij bent de professionele, zelfstandige eenpitter en sparringspartner waar management én medewerkers op kunnen bouwen. Je beschikt over ruime, actuele vakkennis. Je kunt met jouw enthousiasme er mede voor zorgen dat TASK haar teams klaar blijft stomen voor de toekomst. Als dit je aanspreekt dan komen we graag met jou in contact.

TASK bouwt op mensen. Een goed HRM-beleid en de uitvoering daarvan is de sleutel en voor ons onmisbaar. Als HR adviseur adviseer, ondersteun en coach je de managementteamleden bij de invulling van hun HRM verantwoordelijkheid. Je hebt een zelfstandige en onafhankelijke rol in de advisering en uitvoering van de integrale HR-taken. Daarnaast ben je hét eerste aanspreekpunt voor ons eigen personeel en ZZP-ers en biedt je hen de helpende hand waar nodig.

TASK kent een dynamische omgeving, omdat het personeelsbestand van TASK bestaat uit medewerkers op kantoor en medewerkers op projectlocaties (zowel eigen personeel als zelfstandigen/inhuur derden). Ieder met hun eigen dynamiek en vraagstukken. Je bent wendbaar en kaart jouw visie - gevraagd en ongevraagd - aan en deelt jouw inzichten met betrokkenen. Oók over nieuwe ontwikkelingen binnen het vakgebied. Zo blijven we een aantrekkelijke werkgever door full service ondersteuning te bieden aan de consultants die onze visitekaartjes in de markt zijn. Hierbij is ruimte voor eigen inbreng.

Je maakt zelf onderdeel uit van het Bedrijfsbureau (verantwoordelijk voor HRM, Finance, Communicatie, IT en Kwaliteit). Het Bedrijfsbureau bestaat nu uit zes personen en is een hardwerkend en gezellig team! De manager van het Bedrijfsbureau vertegenwoordigt de stafafdelingen in het MT, op thema neem jij periodiek actief zitting in het MT overleg.

Hoe ziet jouw rol eruit?

Je adviseert het MT op diverse HR-gebieden zoals: het verzuimbeleid & re-integratie, actuele HR thema’s zoals gezondheid & vitaliteit (PMO), goed werkgeverschap en diversiteit. Daarnaast zorg je voor de samenstelling en marktconformiteit van het arbeidsvoorwaardenpakket en de verdere optimalisering van de personeelsadministratie. Een deel van het recruitmentproces ligt bij de business managers, maar jij adviseert en/of ondersteunt waar nodig. Maandelijks ben je verantwoordelijk voor een correcte en kwalitatieve salarisbetaling. Je behartigt de belangen van de medewerkers (bijv. op het gebied van gezondheid, opleiding en werkgeluk), ze kunnen bij je terecht voor adviesgesprekken en je ondersteunt ze waar nodig. Je signaleert belangrijke zaken en weet ook beargumenteerd de vertaalslag te maken richting het MT. Daarnaast draag je actief bij aan de optimalisatie van de HR-processen om zo de kwaliteit en doelmatigheid van het HR-beleid te verhogen.

Wie ben jij?

Wij zoeken een leuke parttime collega met humor! Je werkt graag samen met collega’s, voelt je verbonden met de organisatie. En … vanuit je HR expertise lever je een actieve en zinvolle bijdrage aan de menskant van ons mooie bedrijf!

Als HR Adviseur heb jij:
  • Een duidelijke visie op het HR vak en je weet dat te koppelen aan de behoefte en DNA van TASK;
  • Uitstekende sociale vaardigheden, overtuigingskracht, integriteit, (organisatie)sensitiviteit en het talent om goede relaties op te bouwen en te onderhouden;
  • Het vermogen om op effectieve en pragmatische wijze oplossingen aan te dragen voor zowel operationele, tactische en strategische vraagstukken;
  • HBO- of WO-denkniveau en circa 7 jaar relevante werkervaring;
  • Gevoel voor humor, een proactieve houding, positieve energie;
  • Kennis van AFAS Profit. Dit is een pré. Daarnaast kun je uitstekend overweg met het Office365-werkpakket.

Wat bieden we jou?

Leuk werk en een prettige werkomgeving binnen een dynamisch team! Onze medewerkers ervaren een grote verbondenheid met TASK en groeien allemaal door aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, opleiding en werkvreugde. De slogan “Bouwen op mensen” vertaalt zich bij TASK in een actief HRM-beleid en een duurzaam, onderscheidende arbeidsvoorwaardenregeling.

Salaris€3744 - €5291 (o.b.v. 40u, afhankelijk van jouw ervaring)
ReismogelijkhedenOV-businesscard + duurzaamheidstoeslag (€538 bruto o.b.v. 40u)
óf OV-businesscard + autolease-regeling
ActivaTelefoon of telefoonkostenvergoeding
Extra voordelenStudiebudget, goede pensioenregeling, ambassadeursdagen, gezellige lunch, teammeetings, intervisie en een jaarlijkse skireis

Lees meerMinder
Leuk werk vinden wij belangrijk!

Bedrijfsbureau

Sebastiaan Muris

030-2819300

Publicatiedatum:12 juli 2021
Top