SOCIAL TASK

Financieel specialist (m/v)

Als financieel specialist werk je samen met een vijftal collega’s in het bedrijfsbureau van TASK. Samen houden jullie de interne organisatie draaiende op verschillende thema’s (HRM, communicatie, facilitair en financieel). Zo weten jullie de projectconsultants en het business team te ontzorgen.

De rol van financieel specialist is gericht op het faciliteren en ondersteunen van het financiële proces. Hierin ben je verantwoordelijk voor administratieve werkzaamheden (uitvoering); initiatie, afhandeling en troubleshooting van administratieve aangelegenheden (controle); en begeleiding van jaarafsluiting en verbetering van administratieve organisatie (verbetering).

Taken en verantwoordelijkheden

Uitvoering

  • Debiteurenbeheer (facturatie, incasso e.d.) 
  • Crediteurenbeheer (verwerking inkoopfacturen, betalingsproces e.d.) 
  • Budgetbeheer algemene budgetten (indirecte kosten) 
  • Coördinatie en uitvoering jaarafsluiting

Controle

  • Vaststellen en doorvoeren van noodzakelijke correctieboekingen, doen van voorstellen voor de afwikkeling van overlopende posten; 
  • Rapporteren van de cijfers, signaleren van afwijkingen t.o.v. budgetten en prognoses; 
  • Controleren op een juiste verwerking van alle mutaties binnen het tijdsvak, aansluitingen van activa, banksaldi e.d.; 
  • Bewaken van liquiditeitssaldi, rapporteren van bijzonderheden aan de leidinggevende en doen van voorstellen t.a.v. aanpassing betaaltermijnen (in- en uitgaande geldstroom); 
  • Controleren (aansluiting) salarisadministratie. 

Advisering

  • Begeleiden van externe accountant bij de (jaarlijkse) controles, geven van benodigde toelichtingen en uitleg; 
  • Voorstellen tot verbetering van de administratieve organisatie; 
  • Gevraagd en ongevraagd adviseren leidinggevende vanuit eigen expertise.

Functie-eisen

  • HBO werk- en denkniveau 
  • Kennis van en ervaring met MS Office 
  • Kennis van en ervaring met geautomatiseerde administratiesystemen (bij voorkeur Profit) 
  • Rolprofiel: Medior / Senior

Competenties

Bedrijfsmatig

  • Sociaal vaardig (intern en extern servicegericht) 
  • Zelfstandig (initiatiefrijk, oplossingsgericht) 
  • Verantwoordelijk 
  • Flexibel

TASK-competenties

  • Betrokkenheid
  • Ondernemen
  • Samenwerken

Functioneel

  • Cijfermatig inzicht 
  • Analytisch denkvermogen 
  • Gestructureerd 
  • Discreet en integer 
  • Ervaren (Relevante ervaring belangrijker dan specifieke kennis).

Overig

Inzet 40 uur per week. Gezien de samenstelling van het bedrijfsbureau geven we bij gelijke geschiktheid de voorkeur aan een vrouw. Een psychologische test maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure..

Wat hebben wij te bieden?

Werken bij TASK betekent werken in een prettige werkomgeving. Onze medewerkers ervaren een grote verbondenheid met TASK en groeien allemaal door aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, opleiding en werkvreugde. De slogan "Bouwen op mensen" vertaalt zich bij TASK in een actief HRM-beleid en een onderscheidende arbeidsvoorwaarden regeling.

Lees meerMinder
Vragen? Bel gerust!

Bedrijfsbureau

Sebastiaan Muris

030-2819300

Publicatiedatum:26 juli 2018
Maak kennis met TASK

Een carriere bij TASK betekent meer dan alleen maar een nieuwe werkgever. TASK heeft namelijk een speciale connectie met haar werknemers. Wij bieden meer dan alleen werk.

Top