Projectmanager

Wat ga je doen?

Als senior projectmanager ben jij integraal verantwoordelijk voor het definiëren en realiseren van grootschalige projecten van onze opdrachtgevers. Jij weet dat jouw project pas een succes is als het succes ook beleefd wordt door de interne en externe stakeholders. En daar stuur jij op aan, in alle verschillende fasen van een project. Als projectmanager maak jij net zo makkelijk verbinding met de opdrachtnemer in de bouwkeet, als met de verantwoordelijke stakeholders in een bestuurlijk overleg. Vanuit jouw netwerk weet jij altijd de benodigde kennis aan je te binden. Jij weet hoe je complexe problemen ontrafelt en hoe je draagvlak en vertrouwen voor jouw oplossingen creëert. Voor jouw teamleden ben jij een inspirerende coach.

Wie ben jij?

Wij zoeken een leuke collega met humor! Je werkt graag samen met collega’s, voelt je verbonden met de organisatie en je hebt een neus voor marktkansen. Net als wij, vind je het leuk om te werken aan de opdrachtgeverszijde van grote projecten in de markten Mobiliteit, Water, Ruimte en Energie. Natuurlijk heb je hier ruime ervaring in. Daarnaast vind je het buiten je dagelijkse opdracht leuk om ook bij te dragen aan de ontwikkeling van TASK en je TASK collega’s. En laat je je door hen graag inspireren.

Op het gebied van projectmanagement ben je in staat om strategisch te denken, anderen te overtuigen en het project (in een vaak sterk veranderende omgeving) zo te managen dat de doelstellingen behaald worden. Ook beschik je over WO werk- en denkniveau en ben je communicatief vaardig, zelfstandig en daadkrachtig.

Wat bieden we jou?

Leuk werk! Want dat is waar het bij ons om draait. Je krijgt de kans om te werken aan uitdagende projecten bij afwisselende toonaangevende opdrachtgevers. Deze projecten hebben betrekking op (complexe) maatschappelijke vraagstukken in de fysieke leefomgeving. In ons grote netwerk gaan we samen op zoek naar de perfecte verbinding tussen jouw ambities en de behoefte van de klant. Met je collega’s in het team projectmanagement delen we kennis, helpen we elkaar op weg en doen we verschillende activiteiten om elkaar beter te leren kennen. TASK onderscheidt zich door het persoonlijke karakter van de organisatie. TASK is bouwen op mensen!